Como o contexto da Copa se relaciona ao seu segmento?
Espectadores do mundo todo estão com os olhos vidrados nesse momento
A Copa do Mundo 2022 está com tudo e a seleção brasileira já mostrou para o que veio: conquistar o tão sonhado hexa. Vamos pra cima, time!
Desde 20 de novembro até o dia 18 de dezembro, as seleções de 32 países diferentes têm o mesmo objetivo em comum: voltar para casa com a taça.
Contudo, a Be sabe que se uma equipe entra em campo sem um bom planejamento estratégico, dificilmente sairá vitoriosa.
O mesmo acontece no mundo dos negócios. Por isso, indicamos que você continue a leitura deste blog para entender como esse contexto pode se relacionar com o seu segmento.
Primeiro, selecione uma equipe de alta performance
Para a Copa do Mundo do Catar, cada treinador escolhe um grupo de 23 jogadores nascidos ou naturalizados no país que representam.
A mentalidade por trás dessa seleção é visualizar tudo como um grande jogo de xadrez. É preciso refletir sobre quais são as 23 peças que trabalham melhor juntas, a fim de formar uma equipe coesa, com características que se somam para compor um time excelente.
Isso também deve se aplicar na sua empresa. Quando pensamos em equipes de alta performance (ou simplesmente squads), conectamos pessoas com skills diferentes, mas complementares, para que cada um possa executar o seu papel da melhor maneira.
Liderança acessível e comunicação assertiva
Ao falar sobre o papel do líder ou treinador em equipes de alta performance, é impossível deixar de lado a comunicação clara e o bem-estar no ambiente de trabalho.
Atualmente, as principais características para cargos de liderança envolvem escuta ativa, empatia e diálogo — principalmente quando falamos sobre equipes de alta performance em que os profissionais precisam ter mútua confiança para executarem suas funções.
Seu time está pronto para a Copa?
No contexto empresarial, podemos relacionar a Copa do Mundo com um grande desafio, como por exemplo: o lançamento de um novo produto, uma entrega mais robusta, ou até mesmo a aplicação de mudanças nos processos internos.
O que quer que seja, é importante que líderes, colaboradores e todo o ambiente estejam devidamente alinhados e preparados para o que está por vir.
A Be Orange, como agência full service, está sempre disposta a fomentar diálogos que levam a reflexões e soluções únicas, personalizadas de acordo com a realidade do seu negócio.
Entre em contato conosco e descubra tudo que podemos fazer para alavancar o seu sucesso!
